L’AQDR Montmagny-L’Islet recherche une personne passionnée et rassembleuse pour un poste d’agent(e) de projets
-Poste à temps plein en mode hybride
-Locaux situés à Montmagny et à Saint-Jean-Port-Joli
-Déplacements occasionnels sur tout le territoire des MRC de Montmagny et de L’Islet
Rejoins une équipe vibrante et enthousiaste où ta créativité et ton engagement feront briller les aînés et leurs droits à travers des projets inspirants!
Description de l’organisme
L’Association québécoise de défense des droits des personnes retraitées et préretraitées de Montmagny-L’Islet (AQDR) est un organisme à but non lucratif qui, depuis plus de 35 ans, se consacre à la défense, la protection et la promotion des droits des personnes de 50 ans et plus pour garantir leur bien-être et leur qualité de vie. L’association alimente le pouvoir d’agir et la participation des personnes aînés à la défense de leurs droits, elle s’active à étudier et protéger les intérêts économiques, sociaux culturels et politiques de sa clientèle. Elle met en lumière une vision positive du vieillissement et se positionne comme un acteur clé dans la promotion des droits et du bien-être des aînés.
Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la direction, l’agent(e) de projet incarne la créativité et l’initiative, avec une forte capacité à créer des liens humains. Ce rôle implique la gestion proactive de projets variés ainsi que l’organisation et l’animation d’activités interactives pour les aînés. L’aisance relationnelle et l’écoute sont essentielles pour développer des projets innovants qui favorisent leur bien-être et réponds à leurs besoins. Une connaissance en communication, y compris la rédaction de contenus pour divers supports (réseaux sociaux, articles, balados), seront appréciées. Le travail d’équipe collaboratif est primordial, et chaque membre contribue aux orientations fixées par le Conseil d’administration afin de défendre activement les droits des aînés. Viens faire briller ta créativité au service des aînés, rejoins notre équipe!
Principales responsabilités
-Coordonner, superviser et réaliser divers projets et activités en cours;
-Animer des groupes et des activités spécifiques pour les aînés;
-Tisser des liens étroits avec la clientèle et répondre à leurs besoins;
-Rédiger des articles et créer du contenu pour diverses plateformes de communication;
-Développer des stratégies de communication et des plans d’actions adaptés aux aînés;
-Étudier les besoins de la clientèle et évaluer les pratiques internes;
-Organiser des événements spéciaux et des ateliers;
-Concevoir et mettre en œuvre des projets alignés avec la mission de l’organisation.
Profil de compétences
-Étude pertinente dans un domaine connexe ou combinaison d’expériences (communication, bureautique, travail social);
-Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
-Très bonne maîtrise de l’informatique (Suite Office, OneDrive, Zoom, Teams);
-Bonne maîtrise de logiciels de graphisme (un atout);
-Bonne connaissance du milieu communautaire (un atout).
Compétences personnelles
-Créativité et capacité à générer des idées;
-Sens de l’initiative et autonomie;
-Sens de l’organisation et méthodologie;
-Excellente aisance relationnelle et écoute active;
-Engagement envers l’égalité et la justice sociale.
Conditions de travail
-Temps plein de jour (28h à 35h semaine);
-Poste permanent;
-Travail en présentiel à Montmagny et Saint-Jean-Port-Joli. Télétravail occasionnel possible;
-Déplacements occasionnels dans tout le territoire des MRC de Montmagny et de L’Islet.
Avantages sociaux
-Rémunération avantageuse selon l’expérience;
-Rabais mensuel sur les frais d’internet à domicile et l’utilisation cellulaire personnel;
-Formation continue et perfectionnement;
-Conciliation travail-famille;
-13 congés fériés payés par année;
-Équipe dynamique et environnement de travail stimulant.
Pour postuler
Fait parvenir ton curriculum vitae à aqdrlislet@globetrotter.net
Date limite : 15 novembre 2024. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
